從摸索到扎根，在挑戰中找到自己的位置

風宇 Vivian，畢業於德明財經科技大學行銷系，求學期間，她曾於美麗華百貨服務台實習，每天面對不同的顧客需求，協助解決各種問題。她喜歡與人互動，也享受從服務中獲得成就感。然而，隨著工作逐漸步上軌道，她開始思考：「如果每天都重複做著相同的事情，未來的自己還能成長嗎？」帶著這份對成長的期待，畢業後她轉往中小企業擔任採購專員。新的工作讓她接觸採購、行政與跨部門協調等不同領域，學到許多過去未曾接觸的知識，也培養了解決問題與獨立思考的能力。但對 Vivian而言，學習從來不是終點，而是一種持續追求突破的過程。當工作逐漸駕輕就熟，她再次問自己：「下一個挑戰會是什麼？」那時的她，其實還不知道自己真正想投入哪個產業。
一次瀏覽求職網站時，她偶然看見海爾雲端的徵才資訊。吸引她的不只是公司的發展願景與福利制度，更是一個能夠持續學習、探索更多可能的機會，抱著「先踏進來，再努力找到自己的方向」的心情，她投出了履歷。從未想過自己會踏入科技產業的 Vivian，就這樣與雲端產業結下了緣分。原本以為自己的職涯會一直在不同產業間摸索、尋找定位；沒想到真正讓她停下腳步、願意深耕的地方，正是海爾雲端。對她來說，跨越本科背景、挑戰陌生領域，不只是一次轉職，更是一場重新認識自己的旅程。她相信每一次勇敢跨出舒適圈，都不是偏離原本的道路，而是一步步走向更適合自己的未來。

這不像一場面試，更像是一場輕鬆的聊天

回憶起第一次踏進海爾雲端面試時，Vivian 至今仍印象深刻。原本以為面試會充滿緊張 與壓力，沒想到整個過程更像是一場輕鬆自在的交流。面試官沒有刻意營造距離感，而是透過輕鬆自在的對話，了解她的想法與個性，也讓她能夠毫無壓力地分享自己的經歷與職涯規劃。讓 Vivian 最意外的是，財務經理完全顛覆了她對財務主管的既定印象。沒有想像中的嚴肅與高壓，反而展現出親切、真誠且願意傾聽的一面。那次面談讓她深刻感受到，主管重視的不只是專業能力，更希望找到願意學習、勇於成長的人才。「當下我就覺得，如果能和這樣的主管一起工作，一定可以學到很多。」也正是這份信任 與期待，成為她決定加入海爾雲端的重要原因。

勇敢擁抱改變，都是成長的開始

真正加入公司後，她發現海爾雲端的企業文化比想像中更加溫暖。團隊彼此支持、樂於分享，讓她即使踏入陌生的雲端產業，也能在安心的環境中不斷學習，逐漸建立起自己的專業能力。任職期間，部門曾經歷主管交接。面對新的管理方式與工作模式，團隊難免需要時間磨合，也重新調整彼此合作的節奏。然而，在新任主管的帶領下，大家逐漸建立起更緊密的合作默契，也讓團隊展現出更好的向心力與執行效率。 Vivian 坦言，每一次改變都伴隨著挑戰，也需要時間適應。但正因為願意跨出舒適圈、 接受新的做事方式，她不僅看見團隊持續進步，也在一次次的挑戰中累積經驗、突破自我。每一次看似困難的轉變，都是推動自己持續前進的重要養分。成長的路上，因為有人相信，所以敢勇敢向前談起在海爾雲端這幾年的成長，Vivian 最想感謝的是一路支持她、給予她信任與機會的老闆和主管。
首先是海爾雲端的大家長 - 總經理陳翰陞 Hanson。在公司持續推動數位轉型的過程中 ，Hanson 一直鼓勵團隊勇於嘗試新的工具與工作方式。當他得知財務部正積極優化出帳流程時，便主動邀集相關同仁，一同研究如何善用 Claude 等 AI 工具，探索更多應用的可能，希望透過科技提升工作效率、簡化流程，也讓同仁能將更多心力投入更有價值 的工作。「我很喜歡公司願意鼓勵大家嘗試新的方法，而不是停留在既有的做法。」Vivian 認為，正因為公司擁有開放且樂於創新的文化，讓她能放心探索不同的可能，因此持續保持學習的熱情，勇於迎接新的挑戰。
另一位對她影響深遠的人，則是直屬主管 Henry。 Vivian 分享，Henry 對工作要求嚴謹，卻也十分信任團隊。他願意放手讓成員承擔任務、獨立思考，只要求定期回報 進度與成果，而不是事事介入。這樣的管理方式，不僅培養了她解決問題的能力，也讓她學會站在不同部門的角度思考，透過有效的溝通與資源協調，讓跨部門合作更加順暢。「很多事情都是因為主管願意相信我，我才有機會去挑戰、去學習。」Vivian 表示，正是一次次被賦予責任與機會，讓她不只是完成工作，更在過程中建立自信、拓展視野，一步步看見自己的成長與價值。

突破舒適圈， 舞台機會是自己打造出來的

回顧一路走來，Vivian 認為，真正讓自己持續進步的，不只是工作內容，而是一路上遇見願意支持、鼓勵並相信自己的人。 她坦言，要感謝的人太多沒辦法全部列出來說明，如果不是大家給予的信任與機會，也許今天的自己，仍停留在原本熟悉的舒適圈，對工作逐漸失去熱情與期待。如今的她，面對新的任務與挑戰，不再感到害怕，而是多了一份期待與好奇。即使工作依然忙碌，她卻樂在其中，每一次的突破讓她更加確信，自己正處於持續學習、持續成長的地方。「忙碌不可怕，可怕的是停止成長。當每天都能學到新的事物、看見自己的進步，再忙也會覺得值得。」這份成長帶來的充實感與成就感，正是 Vivian 在海爾雲端最好的收穫。

每一次的累積成長 ， 將是成未來的底氣

總結這些年的閱歷，她想告訴自己或是給未來新鮮人「 要學會在得不到結果及回饋的時候，仍然堅持做自己覺得對的事情。因為真正有價值的事，回報週期往往比較長。」很多能力、信任與機會，都不是短時間就能看見成果，而是在一次次累積之後，回頭才發現，它們早已悄悄改變了自己。